集思广益的方法有哪些?想象力与创造力的爆发

作者:0      发布时间:2020-11-06      浏览量:0
回顾具有实际潜力的想法使用这些集思广益的规则作为有关如何捕获,处理和采取团队想法的指导原则。 确保记录下团队所产生的新想法,并确保所有参与者(尤其是工作在最接近您要解决的问题中的“工作人员”)中的想法都在得到记录。

回顾具有实际潜力的想法
使用这些集思广益的规则作为有关如何捕获,处理和采取团队想法的指导原则。

确保记录下团队所产生的新想法,并确保所有参与者(尤其是工作在最接近您要解决的问题中的“工作人员”)中的想法都在得到记录。

提出新想法后,请对其进行审查以采取行动。选择合理数量的构想以进一步发展,这些构想具有最大和最相关的潜力。然后将它们分配给任务组,以便实施它们。

集思广益的方法.优先制作高质量笔记
您的主持人或团队中的其他任何人都应记下每一个创意。这需要一些专业知识,因为一些想法是以round回的语言呈现的,可能很难总结。

集思广益的方法.给参与者一些时间来回顾想法
参与者至少应有15分钟的时间来审核已记录的想法,以便他们在您要求他们选择列表中的最佳想法时可以做出适当的响应。没有机会回顾所讲的内容,参与者很可能会支持所提到的最后一个想法或他们自己提出的想法。

集思广益的方法.向“在战ren中”工作的参与者征求意见
有很多想法在理论上听起来很不错,而且对管理者来说可能是十全十美的。但是,其中一些想法可能由于某些充分的理由而无法实施,只有在“战ren”中人们才知道,他们实际上必须将想法付诸实践。事情以某些方式完成(或未完成)的原因可能很充分;确保为每个人提供一个分享他们的见解的机会。

集思广益的方法.识别机遇与挑战
积极性对于头脑风暴至关重要,而现实性对于实现精神至关重要。如果每个人都认为改变是一个好主意,那么确定改变的障碍也很重要。障碍可能是政治的,技术的,财务的或后勤的。有时可以克服或解决障碍。有时他们做不到。